<label id="3k9xm"></label>

<dd id="3k9xm"><big id="3k9xm"></big></dd>
  • <tbody id="3k9xm"><track id="3k9xm"></track></tbody>

        <dd id="3k9xm"></dd>
      1. <s id="3k9xm"><object id="3k9xm"></object></s><button id="3k9xm"><tr id="3k9xm"></tr></button>
         
        搜索 咨詢
        我的位置:首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 工傷鑒定 > 工傷鑒定標準 > 工傷鑒定后不辭職虧嗎

        工傷鑒定后不辭職虧嗎

        來源:華律網整理 2019-12-19 17971 人看過
        工傷鑒定之后確定了傷勢,工傷者也是可以在一定的時間里面拿到相應的補償金,在這個時候很多勞動者就會對自己是否要辭職而頭疼,不知道自己是否要繼續原來的工作。那么,工傷鑒定后不辭職虧嗎?聽聽華律網小編給出的具體意見。

        工傷鑒定結果出來后可以辭職。首先要明確一點,一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領取,而一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金是在離職的時候才能得到。

        工傷保險條例

        華律網

        第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

        (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

        (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

        第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

        本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

        如果認定是工傷(取得工傷認定書),就可以享受工傷待遇:

        1.醫療、康復和輔助器具費用:政策規定范圍內的實報實銷

        2.伙食、交通、食宿費:市內住院伙食補助按本單位因公出差標準70%發給;轉外住院的食宿、交通費按本單位因公出差標準報銷

        3.工資、福利及護理費:停工留薪期內原工資福利不變,停工留薪期不超過12個月,特殊情況經鑒定后,延長期不超過12個月。生活不能自理的,護理費由單位負責

        如果傷愈穩定后,會影響存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,就是傷殘等級鑒定。鑒定結論再1-10級的,可以享受傷殘待遇:

        1.護理費:評定傷殘等級和護理等級后,按生活完全不能自理、生活大部分能自理,生活部分不能自理三個等級,支付上年度職工月平均工資的50%、40%、30%

        2.傷殘津貼:1級—4級分別按本人工資的90%、85%、80%、75%發給;5級—6級分別按本人工資的70%、60%發給

        3.一次性傷殘補助金:1級—10級分別按本人工資的27個月、25個月、23個月、21個月、18個月、16個月、13個月、11個月、9個月、7個月發給

        4.一次性就業補助金一次性工傷醫療補助金(和用人單位解除勞動關系時):5級—10級傷殘,與用人單位解除或者終止勞動關系時,用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,具體根據各省、自治區和直轄市規定實施

        5.養老醫療保險:1級—4級職工以傷殘津貼為基數,由用人單位和個人共同按規定繳納應繳納的各項社會保險費,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;5級—6級職工以傷殘津貼為基數,由用人單位和個人共同按規定繳納應繳納的各項社會保險費,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額

        以上就是華律網小編為您總結的關于工傷后要不要辭職的相關法律知識。通過上文我們可知工傷后辭職主要看自己,如果你在工作中遇到此類情況,希望以上內容可以幫助到您。如果您還有任何疑問,歡迎在華律網進行在線律師咨詢,我們會針對您的問題及時解答。

        聲明:該作品系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識整合。如若侵權請通過投訴通道提交信息,我們將按照規定及時處理。【投訴通道】

        延伸閱讀:
        工傷鑒定后工傷復發的處理規定
        工傷鑒定后多久能拿到賠償金
        工傷鑒定后多久能賠償
        引用法條:
        [1]《工傷保險條例》第三十七條
        [2]《工傷保險條例》第六十四條
        特邀律師:

        北京市兩高律師事務所(以下簡稱:“兩高所”)是經北京市司法局批準成立的大型綜合性合伙制律師事務所。位于北京市CBD核心地段,現有專職律師一百六十多人。兩高所---勞資糾紛部隸屬于北京市兩高律師事務所,由兩高所資深勞資糾紛律師組成,自2010年勞資糾紛部成立以來,一直秉持專業化、團隊化的法律服務理念,改變傳統單一律師包攬業務的模式,實行分工精細的團隊服務。專業不在于理論與邏輯,而在于經驗。兩高所---勞資糾紛團隊組建以來,處理了大量勞資糾紛訴訟、非訴案件,了解勞資糾紛案件中相關法律、法規、政策的歷史沿革,熟悉司法實踐中仲裁委、法院對勞資糾紛案件的尺度把握,清楚勞動行政部門的運行機制。中國法制出版社出版的《勞動爭議反敗為勝50個庭審策略》是對我們經驗的最好詮釋。預防勝于補救。兩高所---勞資糾紛部針對于企業客戶,研發了一整套近30個規范文件的人力資源風險防控體系,對企業人力資源風險進行細致分類,采用文本控制、培訓提升、操作手冊輔助及個案跟進咨詢等四層控制方法,有效地預防法律糾紛,控制企業人力資源風險,致力于為廣大企業客戶提供優質的勞資糾紛解決方案。為人師表。兩高所---勞資糾紛部依托大量實務案件處理經驗,為廣大客戶提供實操性、針對性強的勞資糾紛培訓講座,得到廣大客戶的一直好評。詳細>>

        在線咨詢
        史隨心律師 15601132776

        史隨心律師從事律師執業已達八年,電話:15601132776,擅長房屋買賣合同糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動爭議、交通事故案件代理,執業以來成功代理上述民商事案件上百起,特別在處理疑難復雜房屋買賣糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、債權債務糾紛、勞資糾紛方面有獨到見解,提出具有可操作性的法律解決方案,深具豐富的庭審經驗。史律師執業風格勤勉盡責,為人處事敦厚可親,以維護當事人的合法權益為己任,深獲當事人認可與好評。詳細>>

        在線咨詢
        • 2020傷殘等級評定標準及賠償標準是什么

          2020-01-14603606 人看過

          傷殘等級評定標準及賠償標準有哪些?將受傷人員傷殘程度劃分為10級,華律網小編為大家整理關于傷殘等級評定標準及賠償標準的文章,希望能給大家帶來一定的幫助和參考,歡迎瀏覽。

        • 工傷鑒定標準2020年

          2020-01-08386 人看過

          勞動者在工作時間或是因為工作而受傷的,就屬于工傷。員工受了工傷公司會給予一定的賠償,但是要先做工傷鑒定,根據鑒定等級賠償。那么工傷鑒定標準是怎樣的呢?下面華律網的小編就給大家介紹一下,希望對大家有所幫助。

        • 2020工傷傷殘等級鑒定標準

          2020-01-0826651 人看過

          一級工傷與職業病鑒定標準以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業病。華律網小編在下面文章中就工傷傷殘等級鑒定標準進行詳細的介紹,歡迎大家的閱讀,希望能帶來更好的幫助!

        • 2020最新工傷鑒定標準-二級

          2020-01-0819286 人看過

          器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或大部分或部分生活自理障礙。

        • 職工工傷傷殘鑒定標準

          2020-01-0835353 人看過

          職工工傷傷殘鑒定標準是怎樣的?職工工傷傷殘鑒定包括哪些項目呢?職工工傷傷殘鑒定等級有哪些呢?請大家閱讀華律網小編整理的下面的文章了解。

        • 在現實社會中,我們了解到我國為了充分保障勞動者的合法權益,專門為勞動者制定了工傷鑒定以及賠償的相關法律條例。而在進行工傷鑒定時,鑒定等級的劃分是根據不同受傷部位的不同標準進行確定的。對此,華律網小編在下文為您具體介紹有關手指頭工傷鑒定制定的相關規定與標準。

        • 我們國家為了保障勞動者的合法權益,保護弱勢一方,制定了很多相關的法律法規,比如工傷制度,是在勞動者認為自己受到傷害之后申請認定之后,認定之后再拿賠償金的一種制度,那么工傷鑒定標準十級賠償要多久能拿到手?針對這一問題,華律網小編為你整理了相關的內容,希望對您有所幫助。

        • 我們都知道,職工在工作期間受到傷害之后是需要根據工傷鑒定的傷殘等級來確定相應的工傷賠償的,對此有人會提出這樣一個問題,手臂骨折工傷定級應該為幾級?下面就由華律網的小編用相關的法律知識為您解答,希望對您有所幫助。

        • 員工在公司中如果受到了工傷的話,那么一般情況下需要先進行工傷認定再進行賠償,對于九級工傷,一般情況下公司會如何進行賠償呢?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,華律網小編整理了相關的內容,希望對您有所幫助。

        • 骨折在骨科中算是比較常見的一種,而這種一般是因為交通事故或者是工作時的一點不注意而導致的,如果想進行索賠的話,就得想鑒定所得的骨折是哪一類,在傷殘鑒定表中是屬于第幾類的,那么工人胳膊骨折算幾級傷殘的呢?華律網小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。

        • 交通事故相對來說比較難以處理,對其受傷的程度應當做一個鑒定這種事故的鑒定必須確定是否為交通事故目前需要交通事故鑒定委員會鑒定才能認定,鑒定等級有十級。下面就由華律網小編為大家整理有關資料,希望對大家有所幫助。

        • 對于勞動者來說,出現工傷可以得到一定的工傷賠償,但是這需要進行相應的工傷鑒定。那么對輕傷的鑒定機構有哪些,這需要勞動者了解清楚,才能知道自己能去哪里進行輕傷鑒定。華律網小編整理了以下內容為您解答,希望對您有所幫助。

        我被一家公司聘用為總經理,沒簽工資協議合同我該怎么辦?

        李良騰律師33分鐘前回復:

        可以通過 *** 等方式與董事長之間,就報酬的約定留下證據。努力為公司創造效益,成為不可或缺的核心人才。

        船員在船上干活,腿斷了,老板有給買的保險,問應該怎么理陪

        王紀偉律師1小時前回復:

        你好,需要看老板給買的什么保險?是雇主責任險還是人身意外險?

        查看更多

        勞動法規定

        在生活中文名會遇到很多關于勞動法方面的內容,下面就由華律網小編在勞動法相關規定的專題來給你具體介紹。詳細>

        查看更多 查看更多
        分享到
        微博
        QQ空間
        微信
        5分PK10 若尔盖县 | 渑池县 | 枣阳市 | 武义县 | 沅陵县 | 杭锦旗 | 淳化县 | 固安县 | 防城港市 | 西充县 | 永胜县 | 当雄县 | 庄河市 | 广宁县 | 延吉市 | 文昌市 | 东兴市 | 上蔡县 | 长丰县 | 会同县 | 双牌县 | 永修县 | 长治县 | 冷水江市 | 高陵县 | 秦皇岛市 | 修文县 | 凌云县 | 隆回县 | 泾阳县 | 长寿区 | 玉林市 | 灵璧县 | 徐水县 | 马公市 | 调兵山市 | 中超 | 枞阳县 | 海南省 | 深水埗区 | 南安市 | 长寿区 | 崇阳县 | 石林 | 彰武县 | 拜城县 | 都江堰市 | 辽宁省 | 邵武市 | 乌海市 | 武川县 |