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        法律專題

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        史隨心律師
        最新工傷保險條例解釋

        工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的征繳規定執行。 【解釋】本條是關于工傷保險費征繳的規定, 關于社會保險費的征繳,。

        目錄

        • 1工傷保險條例全文解讀

          一、第二條修改為:“中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

          “中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。”

          【解讀】國務院關于修改工傷保險條例的決定(以下簡稱決定)擴大并明確了繳納工傷保險的用人單位的主體范圍,《勞動合同法實施條例》第三條規定:依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會,屬于勞動合

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        • 2工傷保險條例解讀

          《條例》對工傷認定范圍作兩處調整:一是擴大了上下班途中的工傷認定范圍,將上下班途中的機動車和非機動車事故,以及城市軌道交通、客運輪渡、火車事故納入工傷認定范圍,同時對事故作了“非本人主要責任”的限定;二是根據《社會保險法》的,調整了不得認定工傷的范圍,刪除了職工因犯罪、違反治安管理行為導致事故不得認定為工傷的,增加了職工因吸毒導致事故不得認定為工傷的。

          鑒定和爭議處理程序簡化

          《條例》增加了工傷認定簡易程序,對事實清楚、義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定決定;明確了再次鑒定和復查鑒定的時限按照初次鑒定的時限執行;取消了行政復議前置程序,發生工傷爭議的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以直接依法向提起行政訴訟。

          待遇標準提高

          目前部分地區的一次性工亡補助金標準過低,最低地區為三四萬元,全國平均為10.24萬元。一次性工亡補助金標準過低,不僅難以保障工傷職工及其供養親屬的基本生活,也影響了用人單位的參保積極性。為此,《條例》

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        • 3工傷賠償解釋規定的適用范圍

          工傷保險條例【適用范圍】

          第二條 中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

          中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

          有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法,由省、自治區、直轄市人民政府規定。

          【解釋】本條是關于工傷保險制度適用范圍的規定。

          本條所規定的“企業”,包括在中國境內的所有形式的企業,按照所有制劃分,有國有企業、集體所有制企業、私營企業、外資企業;按照所在地域劃分,有城鎮企業、鄉鎮企業、境外企業;按照企業的組織結構劃分,有公司

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        • 4申請工傷認定的主體、時限、受理部門

          工傷保險條例:【申請工傷認定的主體、時限、受理部門】

          第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。

          用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

          按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。

          用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

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        • 5工傷保險費用

          工傷保險條例:【工傷保險費】

          第八條 工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則,確定費率。

          國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率,并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由國務院勞動保障行政部門會同國務院財政部門、衛生行政部門、安全生產監督管理部門制定,報國務院批準后公布施行。

          統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況,適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。

          【解釋】本條是關于確定工傷保險費的規定。

          1.關于以支定收、收支平衡的原則。

          工傷保險實行現收現付制,也就是當期征繳的工傷保險費用于支付當期的各項工傷保險待遇及其他合法支出。因此,工傷保險費費率的確定,應該保證各項工傷保險待遇及各項合法項目的支出,同時又不能使基金有過多的積累。

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        • 6工傷保險費征繳解釋

          工傷保險條例:【工傷保險費征繳】

          第三條 工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的征繳規定執行。

          【解釋】本條是關于工傷保險費征繳的規定。

          關于社會保險費的征繳,1999年1月,國務院發布施行了《社會保險費征繳暫行條例》,對基本養老保險、基本醫療保險、失業保險三項險種的保險費的征繳,作了專門而詳細的規定。同時,該條例還規定:省、自治區、直轄市人民政府根據本地的實際情況,決定《社會保險費征繳暫行條例》是否適用于工傷保險費和生育保險費的征繳。根據這一規定,對工傷保險費的征繳,實際上處于各地自行其是的狀態。

          為了扭轉這種局面,建立統一的工傷保險制度,本條統一了工傷保險費的征繳工作,明確規定各地按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的征繳規定進行工傷保險費的征繳工作,不

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        最近更新:2019-11-03
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