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        史隨心律師
        教師退休工資新規定

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        目錄

        • 1教師退休工資怎么發放

          一直以來教師行業都是廣受人民群眾歡迎的職業,因為其工作相對穩定,假期時間充足,并且退休有一定的待遇,但由于種種原因,教師的退休工資問題一直廣受詬病,今天華律網為您準備了以下解答,希望對您有所幫助。

          1.關于退休工資的計算問題

          可能大家對養老金這個概念更為熟悉一點,其實在我們現實生活中,退休工資就是我們平時領取的養老金,計算方法是:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

          2.教師退休工資按什么標準發放

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        • 2教師退休工資如何計算

          我們知道一般在單位上班的員工都是有一定的福利待遇的,一般公司有規定職工在達到一定的年齡就要進行退休了,作為一名教師也是一樣的。那么,退休工資如何計算教師的呢?下面就由華律網小編為大家解釋一下相關內容,供大家參考學習,希望對于大家有幫助。

          退休工資如何計算教師

          教師退休工資=(退休前的崗位工資+薪級工資)×對應的比例。

          教師屬于事業單位,事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發:工作年限滿35年的,按90%計發;滿30年不滿35年的,按85%計發;滿20年不滿30年的,按80%計發。在此基

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        • 3浙江2020年教師退休工資政策

          我們知道養老保險的發放是要到了一定的年齡的時候才可以的,也就是退休年齡,那么對于浙江的教師退休工資政策是怎樣的呢?關于這個問題,下面就由華律網小編為大家解釋一下相關內容,供大家參考學習,希望對于大家有幫助。

          一、浙江2020年教師退休工資政策

          事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發:工作年限滿35年的,按90%計發;滿30年不滿35年的,按85%計發;滿20年不滿30年的,按80%計發。在此基礎上,中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外,還有一項優惠政策:教齡滿30年的教師,都是100%計發。

          二、退休教師工資的計算方法

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        最近更新:2019-11-03
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