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        法律專題

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        史隨心律師
        離職證明書范文

        茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

        目錄

        • 1離職證明書模板及范文

          (姓名)(身份證號碼)已于xx-xx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職后,我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

          特此證明。

          證明單位:(蓋章)

          法定代表人:(簽字)

          年月日

          離職證明范本一

          離職證明

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          離職證明范本二

          離職證明

          茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          公司蓋章

          日期:____年__月__日

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        • 2離職證明書怎么寫

          離職證明

          茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          公司蓋章

          日期:年月日

          離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書,人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。因為離職證明書沒有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上

          離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書,人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。

          因為離職證明書沒有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上開證明的日期。

          員工離職證明書

          年月日

          姓名出生年月日年月日籍貫

          工作單位職稱到職日期

          <退職日期>年月日

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        • 3公司離職證明書格式

          1.證明格式。

          2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

          3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

          4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。

          5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

          6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

          7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

          8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務,于某年某月某日離職,避開入職時間說明。

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        • 4離職證明書范文兩則

          離職證明

          茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          公司蓋章

          日期:年月日

          離職證明范文一

          離職證明

          某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至2011年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          公司名稱(加蓋公章)

          2011年07月31日

          離職證明范文二

          離職證明

          茲證明xx-x先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為XX年04月01日至2011年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          2011年07月31日

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        最近更新:2019-11-03
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