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        法律專題

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        史隨心律師
        九級工傷賠償

        工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

        目錄

        • 1九級工傷賠償法律依據

          工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

          1、喪葬補助金:為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

          2、供養親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

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        • 2九級工傷賠償標準

          醫療費:按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

          伙食補助費:由統籌地區人民政府規定。

          交通、食宿費:到統籌地區以外就醫產生,由統籌地區人民政府規定。

          康復治療費:須到簽訂服務協議的醫療機構治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

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        • 3九級工傷賠償項目

          工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:

          1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

          醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

          2、造成傷殘的賠償

          醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

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        • 4九級工傷賠償標準計算方式

          一次性傷殘補助金

          九級傷殘=本人工資×9個月

          勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

          工亡待遇標準

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        最近更新:2019-11-03
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