<label id="3k9xm"></label>

<dd id="3k9xm"><big id="3k9xm"></big></dd>
  • <tbody id="3k9xm"><track id="3k9xm"></track></tbody>

        <dd id="3k9xm"></dd>
      1. <s id="3k9xm"><object id="3k9xm"></object></s><button id="3k9xm"><tr id="3k9xm"></tr></button>
        在線咨詢

        法律專題

        您的位置:華律網 > 法律專題 > 勞動糾紛 > 賠償金 > 勞動合同到期不續簽需要怎么賠償
        史隨心律師
        勞動合同到期不續簽需要怎么賠償

        勞動合同到期不續簽需要怎么賠償?勞動合同到期不續簽如何補償,勞動合同的終止?合同到期不續簽怎么辦,合同到期未續簽是否受法律保護?工作幾年沒簽合同怎么辦,不簽合同可任意克扣工資嗎?

        目錄

        • 1勞動合同到期不續簽如何補償,勞動合同的終止?

          一.勞動合同到期不續簽如何補償

          如果不續簽,如何進行經濟補償,補多少 實踐操作中一直有兩種觀點,一種認為從員工進入單位開始滿一年補一個月工資;第二種認為從2008年1月1日起滿一年補一個月工資。

          根據《勞動合同法》規定,需要進行經濟補償。既然《勞動合同法》無溯及力,則其對2008年1月1日之前的期限無法律效力。因此,我們認為第二種觀點是正確的,事實證明,一些勞動案件,也是根據第二種觀點進行裁判的。

          從2008年1月1日起滿一年補一個月工資,根據勞動者合同期滿前十二個月的平均工資計算,以拿到手的工資為準。

          綜上所述,除了單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽這種情況以外,單位需要對員工對員工進行經濟補償,補償的數額為從2008年1月1日起滿一年補一個月工資。

          二.勞動合同的終止

          閱讀全文

        • 2合同到期不續簽怎么辦,合同到期未續簽是否受法律保護

          一、合同到期不續簽怎么辦

          根據現在的勞動合同法的規定,勞動合同到期不續簽的話只有用人單位給予補償的可能,勞動者不需要補償經濟損失。

          勞動合同期滿的,勞動合同終止。終止勞動合同有3種情形有:

          1、公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同,勞動者不同意續訂,終止勞動合同的,沒有經濟補償。

          2 、公司降低勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同,勞動者不同意續訂,終止勞動合同的,有經濟補償。

          3、公司和勞動者一方或者雙方不予續訂勞動合同,終止勞動合同的,有經濟補償。

          所以如果勞動合同到期不續簽的情形是后面兩種情況的話,那單位就要補償損失。

          根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一款、第四十六條第五款、第四十七條、第九十七條的規定,勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償,經濟補償年限自本法施行之日起計算

          閱讀全文

        最近更新:2019-11-03
        相關專題
        我有疑問咨詢律師專業律師解答
        5分PK10 潜山县 | 扎兰屯市 | 利辛县 | 舞阳县 | 富平县 | 鄱阳县 | 包头市 | 容城县 | 安庆市 | 马公市 | 山阳县 | 澜沧 | 自治县 | 潢川县 | 阜新市 | 新建县 | 堆龙德庆县 | 长春市 | 清丰县 | 天祝 | 玉山县 | 扬州市 | 六盘水市 | 南昌县 | 彝良县 | 穆棱市 | 沈丘县 | 怀远县 | 吉林市 | 金秀 | 定州市 | 简阳市 | 秭归县 | 三河市 | 丽江市 | 晋州市 | 增城市 | 左云县 | 武乡县 | 通州区 | 宁国市 | 鄂托克旗 | 乌海市 | 工布江达县 | 渝中区 | 天峨县 | 江北区 | 古浪县 | 平遥县 | 嵩明县 | 济源市 |